Jas Oprichter en CEO

contactpersoon: Jas
contactgegevens functiegegevens: oprichter ceo
contact functie: ondernemerschap

contact functietitel: Oprichter en CEO

contact job seniority: oprichter

contactpersoon stad: San Fransisco

contactpersoon staat: Californië

contactpersoon land: Verenigde Staten

contactpersoon postcode:

Bedrijfsnaam: ZorgSkore

bedrijfsdomein: careskore.com

zakelijke facebook-URL: https://www.facebook.com/careskore

zakelijke linkedin: http://www.linkedin.com/company/3823170

zakelijke twitter: http://twitter.com/@careskore

bedrijfswebsite: http://www.careskore.com

jamaica 100.000 telegramnummer

business angellijst: http://angel.co/careskore-1

bedrijf gevonden jaar: 2014

zakenstad: Bergzicht

postcode bedrijf:

bedrijfsstatus: Californië

zakenland: Verenigde Staten

zakelijke taal: Engels,Engels

zakelijk werknemer: 13

Bedrijfscategorie: ziekenhuis & gezondheidszorg

Bedrijfsspecialiteit: beheer van de inkomstencyclus, doorlopende risicobeoordeling, kostenreductie en gebruik van middelen, beheer van chronische zorg, voorspellend beheer van de volksgezondheid, vermindering van heropnames in het ziekenhuis, operationele statistieken en analyses van ziekenhuizen, icd 10, zorgplannen, gepersonaliseerd beheer van de volksgezondheid, analyses van de gezondheidszorg, vermindering van wachttijden voor patiënten, ziekenhuis en gezondheidszorg

zakelijke technologie: cloudflare_dns,outlook,amazon_aws,hubspot,lever,react_js_library,zopim,asp_net,vimeo,mobielvriendelijk,google_analytics,ubuntu,bootstrap_framework,nginx,angularjs,microsoft-iis,azure

how many marketing emails are sent

bedrijfsomschrijving: CareSkore is de toonaangevende leverancier van gepersonaliseerd beheer van de volksgezondheid, waarbij gebruik wordt gemaakt van machine learning om realtime voorspellende en voorschrijvende analyses te genereren. Daarnaast wordt de betrokkenheid van patiënten verbeterd door middel van AI om medische en financiële resultaten te verbeteren op basis van waardegebaseerde contracten.

 

Scroll to Top